乌鲁木齐南湖医院协作医院(新疆医学院)

新市区
公立三甲
乌鲁木齐南湖医院协作医院(新疆医学院)
4.5
非常棒

体检预约:提前天(最早可约)

服务时间:

体检地点:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区鲤鱼山南路137号地图

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    医院编制病床现已发展到1357余张,拥有专业技术人员1500余名,医院8名专家教授被授予自治区有突出贡献的优秀专家,20名专家教授享受国务院特殊津贴。有临床科室42个,医技科室11个,医院年门诊量60万人次,年收治病人近3万人次,手术量1.2万余次,年收入3.2亿元。

    医疗卫生行业是知识密集型行业,作为自治区唯一一所综合性教学医院,担负着培养和输送医疗专业人才的重任,为此医院设立了学科门类齐全的教学机构。目前,医院设有20个教研室,医院有博士生和硕士生导师共70多名,1个博士学位授予点和22个硕士学位授予点,累计培养本科生近万名,各类研究生近千名,每年担负着80个班,6000余人次的教学任务。目前开设有临床医学、口腔医学、全科医学、麻醉专业、影像专业、检验专业、护理专业,另外在全疆率先开设了7年制本硕连读临床医学专业。2001年3月,国家人事部又授予新疆医科大学临床医学博士后科研流动站,已有9名博士后研究人员进站工作。医院专项投入资金150万元,建立了博士后流动实验基地,为培养高层人员创造了条件。医院有自治区级科研机构、科研所和中心20个,其中内科学、外科学为自治区重点学科,包虫病实验室为自治区重点实验室。医院与英、法、奥、美、德、日等十几个国家的医学院校、科研院所建立了广泛的国际合作交流关系,并进行优势学科整合,成功组建了心血管专科医院和骨科专科医院,目前已投入运转。

    护理质量和服务水平是体现医院整体素质的一个重要因素。一附院组建了一支素质高、业务精的护理队伍,现有护理人员700多名,其中大专学历者占三分之一,每年都有一批护理人员出席国内外有关专业学术会议,并在各类专业杂志上发表科研论文近百篇。多名护理人员获各级荣誉称号。“以病人为中心”,优化服务质量,方便病人,关心患者疾苦,减轻病人负担是时代的要求。为了适应这一历史进程,医院引进竞争机制和激励机制,开展了护理工作优质服务竞赛活动,“病人在我心中思想教育”活动以及护理业务再教育学习班等,通过这一系列举措,增强了护士爱岗敬业的精神和责任感,强化了“以病人为中心,全心全意为病人服务”的意识,推动了护理质量的进一步提高,党的“三个代表”重要思想提出后,全院党员干部群众结合学习和实践“三个代表”重要思想,加深和提高了对医院服务行业服务于社会、服务于人民的认识,深知只有提高医疗服务的技术和质量,才能更好的服务于社会,服务于患者的道理。广大医务工作者将认识化为动力,以自己的实际行动实践着“三个代表”的思想理论。

    医院始终坚持“以病人为中心,全心全意为各族病人”的服务宗旨,深化改革,完成各科室的调整和全院科级干部的聘任,实行了以科室为单位的成本核算,并在此基础上分步推进按管理指标和岗位职责进行分配的改革,引入竞争机制,大大提高职工的责任感和事业心,医院的社会效益和经济效益明显提高。2002年度出院总人数达33020人次,比上年度增长9.8%;手术人数达12703人次,比上年度增长17.08%,创历史最高;病床周转次24.48次,比上年度增长10.5%;平均住院日达15.46天;治愈好转率93.68%;年门诊量达60万人次;全年收入达3.14亿元,突破了医院2.84亿元的年度经济指标。

    医院的发展速度是惊人的,成绩是可喜的。以张泳南书记和温浩院长为核心的医院党委和院领导班子决心在自治区党委、人民政府的领导下,认真贯彻卫生厅和大学党委的指示,以“十六大”精神为动力,以“三个代表”的思想为导向,与时俱进,解放思想,开拓进取,求真务实,真抓实干,继续深化改革,把三项改革放在首位,加快发展步伐。在今后的工作中紧密团结和依靠广大教职工,以改革促发展,以发展推进改革,在现有的基础上推行全员聘任制和岗位目标责任制,逐步建立具有生机的管理体制和运行机制,大力促进医院全面发展,为全疆各族人民提供优质的服务,力争在各项工作中创造更加辉煌的成绩。






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